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本科生求职何如得回高薪?求职时简历不妨“多出一页纸”
发布日期:2024-09-28 11:03    点击次数:91

本科生求职何如得回高薪?求职时简历不妨“多出一页纸”

9月25日,“职引将来——2024年宇宙大中城市巡回招聘江苏站暨秋季高校毕业生办事服务系列活动江北大学城专场”在南京工业大学初始。活动勾引了全省248家用东说念主单元进场。记者防范到,进场单元带来的用东说念主岗亭薪酬待遇皆格外可以,部分企业以至给本科及以上的毕业生开出了五位数的月薪,但要拿到这五位数的薪资并禁闭易。

分娩一线的稽查要有

参加一线,并不等于“当工东说念主”

卫星化学股份有限公司展位前,送达简历的学生排出了近百米的戎行。南工大材料与化工专科的说合生梅燕送达上了我方的简历,并赶快加入了公司的招聘微信群。“我主若是念念问一问分娩工艺岗亭的倒班情况。”梅燕暗示,我方比拟深爱公司的分娩工艺岗,“化工类企业、制造类企业的部分岗亭皆需要连轴转,是用倒班的形态上班的,是以在求职时咱们会问得比拟雅致一些。”

相通介怀是否倒班的,还有化工学院的两位说合生。他们明确告诉记者,并不领受倒班的责任岗亭,送达简历时会选择研发岗,“毕竟读结束说合生,如故但愿我方的科研履历大要在将来的责任中派上用场。”

记者在采访中发现,固然许多企业皆给岗亭开出了8000元-12000元不等的薪酬待遇,但皆需要应聘学生参加分娩一线进行稽查。泰州一家化工企业的招聘认真东说念主告诉记者,参加分娩一线并不虞味着和“当工东说念主”画等号,“在大型企业中,一线的稽查是新职工必不行少的阶段,关于将来的晋升会很有匡助。一进企业就从中层作念起的情况,在应届生身上确实不存在。”

机械实操教养也要有

求职简历不妨“多出一页纸”

“咱们给同学们开出了不低的薪酬待遇,那么在口试时咱们也会问求职学生,‘你们能给咱们企业带来什么’。”镇江一家机械公司的招聘认真东说念主向记者展示了一份简历,“这位求职者固然是专转本考入的南工大,但他的简历却比说合生愈加优秀。不仅写上了我方参与过的容颜履历,我方照旧脱手操作过的机械部件,还画出了爆炸图附在了简历后头,简历多出的这一页纸等于他的加分项。”

“我在院士课题组,按理说这是我的求职加分项。”求职者小于告诉记者,我方遇到过求职“滑铁卢”,“我送达了多家企业的研发岗亭,企业皆暗示,研发岗亭东说念主员爆满,但愿我大要将求职面扩大一些,而况期待在我的简历里看到愈加实用的妙技,是以今天招聘会后,我准备且归好好改一改我的简历,让企业看到我愈加安详的一面。”

“线上+线下”招聘新模式

全认识助力毕业生求职见习

记者了解到,本次招聘会由东说念主力资源和社会保险部宇宙东说念主才流动中心、江苏省东说念主力资源和社会保险厅、南京工业大学控制,江苏省东说念主才流动服务中心、南京工业大学学生责任处和南京市东说念主才服务中心等单元经办。

进场企业中,有“专精特新”企业75家、“小巨东说念主”企业22家、高新时刻企业71家,提供优质岗亭1157个、月薪过万的招聘岗亭朝上42%,发布东说念主才需求8000余东说念主。企业涵盖生物医药、信息时刻、装备制造、新材料、新动力、金融、东说念主工智能与大数据等繁密产业限制。

活动现场开荒了办事见习、策略议论、办事诱导等多个洽谈服务区域,为高校学生提供面临面策略议论、口试诱导、简历会诊、工作糊口筹划、见习报名、创业诱导议论等全认识、精确化的办事创业服务。活动凸起“线上+线下”模式,除了传统的现场招聘外,还同步洞开了网上招聘直播间,以“直播带岗”方式为大学生提供愈增加元方便的求职方式。增设猎聘AI口试魔镜测试,为大学生提供个东说念主现场口试测评,提高大学生口试求职智商。

扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子

影相 林宁

校对 盛媛媛